Dyrektor Centrum Usług Społecznych w Myślenicach ogłasza nabór na stanowisko Zastępca Dyrektora II- Organizator Pomocy Społecznej

  • Drukuj zawartość bieżącej strony
  • Zapisz tekst bieżącej strony do PDF
17 sierpnia 2021

I. Określa wymagania  dla kandydata  na w/w stanowisko:

   1. Wymagania niezbędne

  1. Wykształcenie wyższe magisterskie.
  2. Posiadanie co najmniej trzy letni staż pracy w pomocy społecznej oraz specjalizację z zakresu organizacji pomocy społecznej.
  3. Posiadanie obywatelstwa polskiego.
  4. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
  5. Niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne popełnione przestępstwa skarbowe.
  6. Posiadanie nieposzlakowanej opinii.
  7. Znajomość przepisów konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku określone w ustawie z dnia 19 lipca 2019r. o realizowaniu usług społecznych przez Centrum Usług Społecznych.
  8. Znajomość przepisów związanych z wykonywanymi zadaniami, zwłaszcza w zakresie: samorządu gminnego, pracowników samorządowych, prawa pracy, finansów publicznych, pomocy społecznej, o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, naruszenia dyscypliny finansów publicznych, ochrony danych osobowych, ustawy o rachunkowości, kodeku postepowania administracyjnego i instrukcji kancelaryjnej.

2. Wymagania dodatkowe tj. pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku posiada:

  1. Zdolności menedżerskie i organizacyjne
  2. Umiejętności planowania i organizowania pracy własnej i podległego zespołu
  3. Wysoka kultura osobista.
  4. Umiejętności interpretacji i stosowania przepisów prawnych.
  5. Umiejętności komunikacji i interpersonalnej i rozwiązywania konfliktów.
  6. Komunikatywność, odpowiedzialność oraz systematyczność
  7. Umiejętność działania we sytuacjach stresowych.
  8. Prawo jazdy kat. B

 

     II. Zakres  wykonywanych zadań na stanowisku:

 

  1. Organizowanie i kierowanie zespołem Działu Pomocy Społecznej  poprzez realizację zadań wynikających z ustaw o pomocy społecznej, o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, o dodatkach mieszkaniowych, prawo energetyczne, o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, o systemie oświaty, o Karcie Dużej Rodziny.

Zastępca Dyrektora II- Organizator Pomocy Społecznej we współpracy z koordynatorami Działu kieruje i organizuje pracę poprzez:

 

a)     nadzór nad pracą poszczególnych pracowników funkcjonujących w ramach określonego zespołu i sekcji,

b)     instruowanie pracowników o sposobie wykonywania przydzielonych obowiązków,

c)     zapoznanie pracowników z nowymi i zmienionymi aktami prawnymi i orzecznictwem organów i sądów administracyjnych w zakresie powierzonych zadań,

d)     przygotowywanie projektów sprawozdań w zakresie powierzonych obowiązków.

  1. W czasie nieobecności Dyrektora Centrum Usług Społecznych pełnienie obowiązków w zakresach określonych w obowiązującym regulaminie organizacyjnym Centrum Usług Społecznych oraz wynikających z udzielonych przez Dyrektora pełnomocnictw.

 

III. Oferujemy:
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w wymiarze 1 etatu,
• dodatkowe szkolenia podnoszące kwalifikacje,
• możliwość skorzystania z ubezpieczeń grupowych,
• przyjazną atmosferę w miejscu pracy, wsparcie współpracowników i przełożonego,
• komfortowe warunki pracy.

IV. Warunki pracy na stanowisku:
• stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze, obsługą urządzeń biurowych w zakresie niezbędnym do wykonywania zadań na stanowisku oraz w terenie

V. Wymagane dokumenty formalne:
a) list motywacyjny,
b) życiorys (CV),
c) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów) oraz staż pracy (świadectwa pracy lub w przypadku pozostawania w stosunku pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu potwierdzające wymagany staż pracy oraz rodzaj wykonywanej pracy),
d) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
e) oświadczenie kandydata, o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
f) oświadczenie kandydata, dotyczące przetwarzania danych osobowych oraz wykorzystania wizerunku,
g) oświadczenie kandydata dotyczące ochrony danych osobowych zgodnych z RODO
i) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

VI. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać:
• osobiście w siedzibie CUS Myślenice, Słowackiego 82 (Dziennik Podawczy) lub
• w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego pocztą elektroniczną na adres: sekretariat@cusmyslenice.pl lub
• pocztą na adres korespondencyjny CUS , 32-400 Myślenice, Słowackiego 82, z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Zastępca Dyrektora I- Organizator Pomocy Społecznej” w terminie do dnia 27 sierpień 2021 roku /data wpływu/.
• w przypadku posiadania Profilu Zaufanego lub podpisu elektronicznego, za pośrednictwem portalu ePUAP
Na danym stanowisku pracy może zostać zatrudniona osoba niepełnosprawna o niepełnosprawności pozwalającej na pełne wykonywanie obowiązków służbowych. Praca przed monitorem LCD, obsługa urządzeń biurowych. Budynek nie jest przystosowany architektonicznie do funkcjonowania osób niepełnosprawnych ruchowo. Brak wind.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.

Staż pracy: okres zatrudnienia (na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę) potwierdza się kopiami świadectw pracy lub w przypadku trwania stosunku pracy min. zaświadczeniem o zatrudnieniu.

W przypadku przedstawienia przez kandydata dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenie na język polski dokonane przez biuro tłumaczeń lub tłumacza przysięgłego.

Komplet dokumentów aplikacyjnych składa się w odpowiedzi na konkretne (tylko jedno) ogłoszenie o naborze kandydatów (CUS nie kopiuje dokumentacji z innych naborów i akt osobowych).

Zgłoszenia kandydatów złożone po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu lub bez kompletu wymaganych dokumentów, nie będą brane pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym.

Po weryfikacji formalnej kolejnym etapem jest rozmowa z kandydatem. O terminie oraz miejscu rozmowy, kandydaci, którzy spełnili wymagania formalne, będą poinformowani e-mailowo lub telefonicznie.

W przypadku niestawienia się lub spóźnienia kandydata na rozmowę dłuższego niż 15 minut, kandydat zostaje wykluczony z postępowania rekrutacyjnego.
Od decyzji nie przysługuje odwołanie.

Po przeprowadzonych rozmowach informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w BIP-ie Centrum Usług Społecznych  Myślenice oraz na stronie Centrum.

Złożonych dokumentów Centrum Usług Społecznych nie zwraca.
Po upływie 3 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacyjnego aplikacje wysłane w odpowiedzi na nabór zostaną komisyjnie zniszczone.

 Zgodnie z RODO informuję, iż administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Centrum Usług Społecznych 32-400 Myślenice, Słowackiego 82, adres do korespondencji 32-400 Myślenice, Słowackiego 82 Dane będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji, w tym udostępniane w zakresie imienia, nazwiska i miejsca zamieszkania w Biuletynie Informacji Publicznej w celu ogłoszenia informacji o wynikach procedury rekrutacji zgodnie z art. 15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, i nie będą udostępniane innym odbiorcom. Obowiązek podania danych wynika z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej, społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz innych przepisów szczególnych. Natomiast jeśli osoba ubiegająca się o zatrudnienie podaje dobrowolnie więcej informacji, niż wynika to z ww. przepisów prawa, wówczas podstawą prawną do ich przetwarzania jest zgoda tej osoby. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do treści tych danych i ich poprawiania.

Pliki do pobrania